اثر قراردادهای اشتغال بر ثبت اختراع در اندونزی
۳۰ اردیبهشت ۱۳۹۸

اثر قراردادهای اشتغال بر ثبت اختراع در اندونزی

درست همانند مالک یک ساختمان که حقوقی برای نحوه استفاده و نگهداری از ملک خود دارا است، حقوق مالکیت فکری نیز برای دارنده دارایی‌های فکری، پوشش حفاظتی و حقوقی در نظر می‌گیرد. از جمله شرایط برخورداری از حقوق انحصاری پتنت، لزوم افشای عمومی اختراع و داشتن حد قابل قبولی از کاربرد، تازگی و غیر بدیهی بودن است. در مقابل این شرایط، صاحب‌امتیاز پتنت، به حقوقی انحصاری در بهره‌برداری از فناوری و جلوگیری از سوءاستفاده دیگران دست می‌یابد. یک پرسش مهم در فضای کسب‌وکار، نحوه مالکیت پتنت‌هایی است که در خلال مشارکت کارکنان و کارفرمایان پدید می‌آید. این موردی است که در قانون ثبت اختراع اندونزی، به‌طور دقیق مشخص شده است.

در اندونزی، دو نوع ثبت اختراع وجود دارد: اختراع ساده یا «Simple Patent» و نوع دیگری که آن را پتنت «Patent» می‌نامند. پتنت‌های ساده، برای یک دوره کوتاه‌تر اعطا شده و اعتبار آن‌ها، ۱۰ سال از تاریخ ثبت درخواست اولیه است. نکته دیگر در مورد پتنت‌های ساده، این است که گواهی این پتنت‌ها، تنها برای یک محصول و نه برای فرآیند، اعطا می‌شوند. در مقابل، دسته دوم (پتنت) هم برای محصول و هم برای فرآیند، قابل اعطا بوده و دوره زمانی آن‌ها در قیاس با پتنت‌های ساده، طولانی‌تر (۲۰ ساله) است.

در اندونزی، ثبت اختراع را می‌توان به مخترع یا وکیل او اعطا نمود. با این ‌حال، درصورتی‌که ثبت اختراع توسطی فردی به‌جز مخترع انجام گیرد، بایستی اسناد قابل‌توجهی ارائه شده که تأیید نماید درخواست‌کننده ثبت اختراع، محق اختراعی است که برای آن اقدام نموده است.

در صورتی‌که اختراع از سوی یک کارفرما صورت گرفته و این اختراع، حاصل کار یکی از کارکنان باشد، به منظور ثبت درخواست در سیستم پتنت این کشور، کارفرما باید الزامات قرارداد اشتغال را بنا به مفاد آن، به‌طور کامل انجام دهد. البته درج نام کارکنان دخیل در توسعه فناوری به‌عنوان مخترع پتنت، یک شرط بدیهی است. توجه به نحوه قراردادهای اشتغال در هنگام ثبت اختراع و تعیین حق مالکیت بر آن، باعث برطرف شدن بحث‌هایی می‌شود که ممکن است در آینده رخ دهد.

کلماتی که در توافق‌نامه‌های اشتغال مورد استفاده قرار می‌گیرند، باید به‌طور کامل بین دو طرف خوانده و درک شود. توافقی که بیان دارد کارمند با تخصیص حقوق مرتبط با هر اختراع پتنت شده خود به شرکت موافق است، لزوماً دلالت بر این‌که کارفرما مستحق دریافت حقوق انحصاری پتنت خواهد بود، نیست. این جمله، صرفاً بیان‌کننده این است که کارمند اعلام نموده که برای تخصیص حقوق آتی خود، حاضر به توافق است. در مقایسه با مورد فوق، در صورتی که در توافق اشتغال، این‌گونه نوشته شود که «کارمند حقوق خود را به کارفرما واگذار می‌کند ...»، چنین وضعیتی بر انتقال خودکار حقوق به کارفرما، دلالت دارد. این مثال ساده، اهمیت توافق و جمله‌بندی هر یک از مفاهیم مندرج در قرارداد اشتغال را، نشان می‌دهد.

یکی دیگر از نکاتی که می‌تواند مالکیت پتنت‌های مرتبط با نوآوری‌های فضای کسب‌وکار را تحت تأثیر قرار دهد، اختراعات قبلی کارکنان و همپوشانی آن‌ها با اختراعات جدید است که قانون ثبت اختراع اندونزی، در این مورد نیز حساس است. در قراردادهای اشتغال، وضعیت مالکیت اختراعات قبلی (کارمند یا کارفرمای قبلی) و چگونگی اثرگذاری این اختراعات در نوآوری‌های جدید، باید به‌طور دقیق مشخص گردد.

کد امنیتی (حروف بزرگ)

پربازدید‌ترین‌ها

تقویم بهار ۱۴۰۰ آکادمی کانون پتنت ایران
۷ فروردین ۱۴۰۰

تقویم بهار ۱۴۰۰ آکادمی کانون پتنت ایران

تقویم جدید آکادمی کانون پتنت ایران، با هفت رویداد آموزشی-ترویجی در حوزه مالکیت فکری، به استقبال بهار ۱۴۰۰ رفته است. با توجه به تداوم شرایط کرونایی در کشور، این تقویم نیز در برگیرنده دوره‌های غیر حضوری بوده که در قالب سه‌شنبه‌های با طعم مالکیت فکری، هر سه‌شنبه از ساعت ۱۶ الی ۱۸ برگزار می‌گردد.

اختراعی که موز را به کنترل‌کننده بازی تبدیل می‌کند!
۲۶ اسفند ۱۳۹۹

اختراعی که موز را به کنترل‌کننده بازی تبدیل می‌کند!

به کمک فناوری جدید سونی، حتی اشیاء غیرالکترونیک اطرافمان هم، قابلیت تبدیل به یک ابزار کنترلی برای کنسول‌های بازی را خواهند داشت. بنا بر ثبت اختراع جدید این شرکت که به تازگی از سوی دفتر ثبت اختراعات و علائم تجاری آمریکا انتشار یافته، اشیای بی‌جان و غیر الکترونیکی اطراف کاربر، می‌توانند به‌عنوان یک کنترل‌کننده دستگاه پلی‌استیشن استفاده شوند. جالب این‌که شیء پیشنهادی سونی در توصیف فناوری مذکور، یک موز است!

محکومیت ۲ میلیارد دلاری اینتل به دلیل نقض پتنت
۲۷ اسفند ۱۳۹۹

محکومیت ۲ میلیارد دلاری اینتل به دلیل نقض پتنت

بنا بر رأی دادگاه منطقه‌ای تگزاس، اینتل دو گواهی ثبت اختراع شرکت «VLSI Technology» را نقض نموده و به دلیل خسارات وارده به این شرکت، ملزم به پرداخت ۲/۱۸ میلیارد دلار شده است. با صدور رأی دادگاه، ارزش سهام اینتل، کاهش تقریباً ۱/۶۳ درصدی را به همراه داشته است. البته اینتل چنین نقض پتنتی را تأیید نکرده و در بیانیه‌ای که به همین مناسبت منتشر نموده، خبر از درخواست تجدیدنظر و پیگیری‌های حقوقی آتی داده است.

جذب سرمایه ۳۰۰ میلیون دلاری برای توسعه پلتفرم تحلیل پتنت
۱۰ فروردین ۱۴۰۰

جذب سرمایه ۳۰۰ میلیون دلاری برای توسعه پلتفرم تحلیل پتنت

پت‌اسنپ برای توسعه پلتفرم اطلاعاتی و تحلیل پتنت خود، موفق به جذب سرمایه ۳۰۰ میلیون دلاری شده است. این شرکت در صدد است تا از این سرمایه، برای توسعه بستر اطلاعاتی خود که مبتنی بر هوش مصنوعی است استفاده نماید.

حق امتیاز ۱.۲ میلیارد دلاری هوآوی برای فناوری «5G»
۱۱ فروردین ۱۴۰۰

حق امتیاز ۱.۲ میلیارد دلاری هوآوی برای فناوری «5G»

هوآوی با تکیه بر سبد پتنت قدرتمند خود در حوزه فناوری «5G»، در حال تهیه و تدارک یک استراتژی تهاجمی مالکیت فکری است. این غول فناوری‌های ارتباطی، به دنبال آن است که به ازای هر گوشی تلفن همراه هوشمند متصل به شبکه‌های «5G» و نسل‌های قبلی این فناوری پیشرفته، مبلغ ۲.۵ دلار از سازندگان تلفن‌های همراه دریافت نماید؛ چیزی که درآمد حداقل ۱.۲ میلیارد دلاری را برای این شرکت در سال ۲۰۲۱ به ارمغان می‌آورد.

ایده خلاقانه نوجوان چینی برای بیماران آلزایمری
۱۴ فروردین ۱۴۰۰

ایده خلاقانه نوجوان چینی برای بیماران آلزایمری

یک نوجوان خوش‌فکر چینی، با استفاده از فناوری هوش مصنوعی، پوشیدنی هوشمندی توسعه داده که به یاری بیماران مبتلا به آلزایمر می‌آید. گردنبند هوشمند «لو یوآن» پانزده ساله، برای کمک به افراد مبتلا به آلزایمر طراحی شده و به آن‌ها کمک می‌کند تا با چالش‌های کمتری روبرو شوند. این تجهیز منحصربه‌فرد و خلاقانه، علاوه بر امکان تشخیص اعضای خانواده برای فرد مبتلا، از طریق یک دستیار صوتی، به آن‌ها کمک می‌کند تا راه خانه را پیدا کنند.